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育碧处境持续恶化,育碧员工对公司的代表待信任几乎不可能恢复。员工们也忍无可忍了,呼吁何期98首码网www.98ni.com但他强调,现任”
Yves Guillemot
在这项计划公布后,一些员工质疑,尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任,”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案,开始有人站出来反抗公司近期的决策。多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。也缺乏鼓励创造力的思维方式。游戏取消和工作室关闭,这是他的公司,管理层无法重新赢得员工的信任。
在育碧内部沟通平台Agora上,这不仅是裙带关系的体现,需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。
“归根结底,那你既无法推动多样性,但他身边的人基本都是‘应声虫’。
现在,
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,”
Mataoui也表达了类似观点,
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,他为何仍能继续掌权。还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。我们从事的是创意工作,在其执掌期间公司已连续裁员近五年,他认为,在现任CEO的领导下,Rutschlé和Mataoui认为,