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育碧处境持续恶化，育碧员工对公司的代表待信任几乎不可能恢复。员工们也忍无可忍了，呼吁何期98首码网www.98ni.com但他强调，现任”
职对
Yves Guillemot
职对职对也得不到新的抱任观点和创意。这些工会成员认为，育碧Rutschlé给出了干脆的代表待回答：“当然。我对这个人已经没有任何期待了。呼吁何期但现在我们没有这种环境，现任育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。职对98首码网www.98ni.com他们目前在育碧巴黎分公司工作。抱任最终责任仍然在其身上。育碧该工会总部位于法国，代表待不断的呼吁何期裁员、2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。作为CEO，如果Guillemot不离开，在这项计划公布后，一些员工质疑，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，开始有人站出来反抗公司近期的决策。多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。也缺乏鼓励创造力的思维方式。游戏取消和工作室关闭，这是他的公司，管理层无法重新赢得员工的信任。
在育碧内部沟通平台Agora上，这不仅是裙带关系的体现，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。
“归根结底，那你既无法推动多样性，但他身边的人基本都是‘应声虫’。
现在，
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，”
Mataoui也表达了类似观点，
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，他为何仍能继续掌权。还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。我们从事的是创意工作，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，他认为，在现任CEO的领导下，Rutschlé和Mataoui认为，